Praca kadry Chodzież

Opis oferty pracy

Do obowiązków specjalisty ds. kadr i płac należeć będzie:

wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowo-płacowym,

sporządzanie zestawień i raportów kadrowo-płacowych związanych z wynagrodzeniem i zatrudnieniem,

raportowanie do księgowości,

wsparcie w sporządzaniu deklaracji dla ZUS, US i innych,

naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie listy płac,

prowadzenie akt osobowych i obsługa dokumentacji kadrowej,

terminowe zgłaszanie pracowników/zleceniobiorców do ubezpieczeń.

Wymagania:

wykształcenie średnie lub wyższe

min 1 rok doświadczenia w pracy w dziale kadr i płac (preferowane w agencji pośrednictwa pracy),

kwalifikacje zawodowe z zakresu kadr i płac,

znajomość obsługi pakietu Office w zakresie Word i Excel.

Na tym stanowisku niezbędnymi cechami są:

odpowiedzialność,

skrupulatność i dokładność,

zaangażowanie i samodzielność,

dobra organizacja pracy.

Oferujemy:

umowę o pracę na pełen etat

stabilne zatrudnienie w firmie nastawionej na rozwój

firmowe imprezy integracyjne i pakiet benefitów pozapłacowych,

dofinansowanie do kart MultiSport, kursów językowych,

dofinansowanie do pakietu medycznego PZU

motywację i rozwój zawodowy pracownika przy zastosowaniu wewnętrznego systemu rozmów rozwojowych i ścieżki awansu.