Praca kadry Bydgoszcz

Opis oferty pracy

Zakres obowiązków:

prowadzenie akt osobowych i dokumentacji około-pracowniczej,

sporządzanie list płac i ich weryfikacja,

zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS,

kontrola ważności badań i innych upływających terminów kadrowych,

obsługa zleceniobiorców (sporządzanie i rozwiązywanie umów, naliczanie wynagrodzeń),

obsługa benefitów pracowniczych, wprowadzenie danych do systemu informatycznego,

weryfikowanie planu i czasu pracy pracowników.,

Wymagania:

min. 2 lata doświadczenia pracy w dziale kadrowo-płacowym,

znajomość programu kadrowo-płacowego, mile widziane Enova,

biegła znajomość obsługi komputera w tym Word, Exel,

znajomość zasad obliczania wynagrodzeń chorobowych urlopowych i zasiłków, a także wynagrodzenia netto,

umiejętność organizacji pracy, rzetelność i skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji,

znajomość przepisów dotyczących zatrudniania pracowników i rozwiązywania umów,

znajomość przepisów dotyczących urlopów wypoczynkowych i zwolnień lekarskich,

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę i stabilne zatrudnienie,

Pakiet socjalny (medyczny lub sportowy),

Fundusz świadczeń socjalnych,

Ubezpieczenie grupowe,

Dobrą atmosferę w miejscu pracy oraz wsparcie zespołu